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【海南日報】以“靶向引才”促“精準用才”,服務我省園區企業——海口高新區傾力打造“工匠園區”

發布時間:2019-05-13 瀏覽量:0

30年前的“十萬人才過海峽”,到如今的“百萬人才進海南”,在海南自貿區、自貿港建設過程中,人才的重要性愈發凸顯。園區要大力發展產業,就需要有大量的優秀人才,有了人才,產業發展就有了智力支撐。

一直以來,我省各產業園區緊緊抓住海南自貿區、自貿港建設的重大發展機遇,堅持以黨建引領人才工作全面發展,充分利用產業優勢、平臺優勢,通過舉辦靶向招聘會、建立人才共享庫等具體措施,努力搭建就業平臺,有力促進了產業發展與擴大就業的良性互動,較好地實現了企業各取所需、人才各展其才。

作為全省唯一國家級高新產業園區,海口國家高新區黨工委一直高度重視人才和產業的關系,積極實踐“產業+人才”模式,走出一條人才引領產業、產業匯聚人才的良性發展之路。

積極對接 精準匹配高效招聘

靶向招聘是海口國家高新區招攬人才的創新嘗試。

“5月10日舉行的海南省園區人才暨海口國家高新區2019首場靶向招聘會,主要針對企業所需要的技術型工人,有靶向地進行招聘,應聘者大多是省內技工院校的學生,確保企業需要的人才和應聘人才專業技術相匹配。” 海口國家高新區黨政辦副主任、人才中心主任謝慧亮說,通過產業園區、企業、學校攜手,發揮本土人才力量,為海南自貿區自貿港建設打造優良工匠。

“企業缺什么人才,我們就幫忙招什么樣的人才。”海口國家高新區負責人介紹,此次針對不同的產業發展對人才類別有不同的需求,通過崗位需求和人才信息,精準匹配,幫助企業定向邀約海南政法職業學院、省技師學院、省機電工程學校、省經濟技術學校、省衛校、海口市高級技工學校、海口市中醫藥學校等15所高校、技工、職業學校,搭建了校企融合對接的橋梁,為人才提供精準的用武之地,讓人才干得好,為推動就業工作、校企合作工作起到了重要作用。

據了解,此前,海口高新區通過靶向招聘取得了良好的效果。2018年,海口高新區通過3場靶向招聘會,精準匹配崗位和人才信息,幫助企業招才引才。

“以往的招聘會雖然會有很多企業和應聘者參加,但經常因為企業用工需求和應聘者專業不符合導致招聘率很低。”海口國家高新區負責人說,“靶向招聘每一場都有一個主題,其中去年5月16日舉辦的首場招聘會主要招聘技術工人,在招聘會前,高新區根據園區企業生產線對技術工人的急需情況,聯系省市技工、職業學校,結合崗位需求精準匹配應聘畢業生信息,使得招聘率達到82.5%。”

同時,此次靶向招聘會還依托省人力資源開發局職能優勢,開展人才資源戰略合作,在人才交流、招聘平臺、職業技能政策落地、區域勞務、勞動力培訓,大眾創業就業、實踐基地建設合作等方面積極探索。

構建機制 學校企業實現融合

在招才引才方面,海口高新區還通過構建人才資源共享機制,打造特色載體引才入園區創新創業就業,使園區人才在海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設中發揮重要作用。

“事業因人才而興,人才因事業而聚。” 海口高新區負責人表示,要助力海南自貿區自貿港建設,我們不僅要吸引人才、留住人才、用好人才,更重要的是要聚集和儲備優秀的高端人才,讓海口國家高新區成為全島的高新技術產業人才高地。

為此,海口高新區依托國家大眾創業萬眾創新示范基地、國家小型微型企業創業創新示范基地、國家中小企業公共服務示范平臺、海口國家高新區離岸創新創業基地、高新區南非創新合作中心及園區工程技術中心等特色載體,充分利用好中央支持的5000萬元“高端人才引領型”特色載體推動中小企業創新創業升級資金,吸引海外高端人才和專業領軍人物入園創業。

同時,海口高新區緊抓技工院校這一高素質技能型人才的培養基地和搖籃,將學校和企業融合起來,讓人才的發展和價值創造潛力得到更大的挖掘。

推動合作 助力產業人才培育

產業園區是落實中央賦予政策、推動實體經濟發展的重要平臺和載體,是各類創新創業人才的主要集聚地。

下一步,海口高新區將打造“工匠園區”,搭建園區、企業與技工院校的跨界合作平臺,力圖形成園區、企業、技校人才培養與輸送的長效合作機制。通過牽線搭橋,促使一批園區企業和多所技工院校簽訂頂崗實習、定單培訓、工學交替等合作協議,實現既促進技工院校畢業生穩定就業,又可以解決園區企業生產一線實用型技術人才緊缺,達到“雙贏”效果。

同時,海口高新區還將積極探索產業人才培育新模式,并通過與科研單位、高校等合作的方式,根據產業發展情況對相關人才開展基礎培訓和能力充電,使其自身的技術水平和專業能力能夠保持與時俱進,從而較好地適應產業發展需求。

省委人才發展局人才二處負責人黃錢介紹,下一步,全省還將結合各產業園區特點和發展定位,制定出臺針對性強、簡便管用的政策措施,為園區吸引集聚人才提供全方位支持,努力把園區打造成為各類人才各盡其用、各展其才的重要平臺。


(來源于2019年5月11日海南日報A05 http://hnrb.hinews.cn/resfile/2019-05-11/005/hnrb20190511005.pdf)


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